Cher(e) Collègue et Ami (e)
Ce courrier vous arrive un peu tard cette année, une actualité chargée , des déplacements sur le territoire mais aussi avec une charge de négociations telle que la F N A a souhaité différer cet appel de la cotisation à ce mois de février.
Il est important que vous sachiez qu’une cotisation de l’adhésion est capitale pour une formation syndicale car contrairement à une entreprise vous avez des entrées et des sorties d’argent tous les jours ou tous les mois par contre une formation syndicale n’a d’entrée dargent que lors de l’appel de l’adhésion, aucune autre entrée mais par contre beaucoup de dépenses.
Tous les membres de la F N A A sont des bénévoles ,ils ont des missions, des déplacements parfois sur plusieurs jours et ils le font par conviction et non pour l’argent.
Après cette entrée la F N A A trace un bilan de ce qu’elle souhaite pour 2023 .
Avec cette année 2022 qui se termine, après les années précédentes ou nous avons dû supporter l’article 80 et les applications rocambolesques de certains hôpitaux , après la pandémie COVID qui nous a beaucoup perturbée ,aujourd’hui la réforme de l’UPH.
Tous les problèmes que nous affrontons aujourd’hui sont avant tout les conséquences des mauvaises décisions d’hier.
Du fait d’un manque de concertation nous payons aujourd’hui les erreurs d’une non-négociation.
Aujourd’hui nos employés s’entendent pour dire qu’avec cette réforme les entreprises de transports sanitaires gagnent énormément d’argent et de ce fait au sein des entreprises règnent un mauvais climat et nos employés réclament des augmentations de salaire sans commune raison avec ce qu’est la réalité ?
Il faut en revanche que nous les chefs d’entreprises nous puissions trouver ensemble que l’accès à la profession soit simplifié et trouve son apogée dans l’attractivité de ce que nous pouvons proposer dans l’exercice de notre profession.
L’absence de vision à long terme et l’anticipation que le ministre de la santé aurait dû conduire à une réforme des hôpitaux pour développer, sécuriser, innové ce qui malheureusement aujourd’hui ne répond plus aux besoins des patients ni au milieu médical ni à ceux dès l’ambulanciers.
Il y a un renoncement incroyable dans les domaines pourtant vitaux pour notre pays qu’est la SANTE.
Il y avait le savoir-faire, le savoir être aujourd’hui il y a une perte inestimable dans tous les domaines sans savoir quelle sera l’issue de ce malaise général.
Vous connaissez tous le dévouement de ceux qui vous représentent partout dans les ministères, à la CNAMTS, devant les adhérents partout sur le territoire lors d’Assemblées, de réunions d’informations ou pour vous aider lors de CODAMUPS-TS ou Sous-Comités voir lors des Commissions locales de concertation ou Comme Conseiller Technique, mais aussi avec notre Conseiller dans le domaine du Social et dorénavant avec un Conseiller dans le domaine de la Santé qui assistera à nos négociations aux ministère de la Santé ainsi qu’à la DGOS.
La F N A A par son Comité Directeur fait un travail remarquable auprès de nos interlocuteurs mais aussi auprès des autres formations syndicales ou elle s’exprime en toute liberté , en effet ce n’est pas parce que nous ne sommes pas d’accord sur certains accords que nous ne devons pas débattre avec eux ,de plus comme nous l’écrivons depuis un certain temps, et nous y arriverons il est indispensable qu’une intersyndicale voit le jour rapidement, comment 5200 entreprises de transports sanitaires ne peuvent-elles pas s’entendent pour faire face à nos interlocuteurs lors des négociations, NOUS faisons le jeu de nos interlocuteurs qui ne se privent pas de nous diviser pour mieux faire appliquer ce qu’ils désirent et pas souvent pour notre bien ?
Nous avons besoin de vous pour qu’auprès de vos Collègues d’autres formations syndicales vous puissiez les inciter à ce qu’ils abondent auprès de leurs syndicats pour la création d’une intersyndicale pour notre avenir et construire NOUS et NON laisser les ministères disposer de notre AVENIR ou alors les convaincres d’adhérer à la F N A A pour que celle-ci soit encore plus forte .
Il faut que cesse la soumission de certaines formations syndicales.
Nous n’avons aucune vision à long terme, l’anticipation aurait dû nous conduire à innover pour nous développer, sécuriser, pérenniser nos ressources et enfin pourquoi renoncer à notre souveraineté dans des domaines pourtant vitaux pour nos entreprises entre autres la conséquence majeure, la perte inestimable de notre savoir-faire dans notre domaine.
Personnellement comme Président je suis sensible à tous les messages reçus pendant cette année et je suis conscient que notre communication ne me et ne vous convient pas pour cela je prends rendez-vous avec Monsieur MACCAFERRI pour m’entretenir et prendre les décisions pour améliorer notre communication.
Dans le domaine du Social nous avons et devons aboutir sur une relation privilégiée avec LEGIS ASSUR mais la F N A A a besoin d’un complément d’informations et Monsieur DARGENT sera toujours présent pour l’ACTUSOCIALE et l’un est complémentaire de l’autre.
La F N A A en relation avec Monsieur MACCAFERRI étudieront la possibilité de mettre en œuvre l’outil pour une information rapide et juste sans fanfaronnade pour que vous soyez informées de TOUT mais surtout du vrai sans mensonge et non pas vous informer de rien voilà notre motivation ;
Concernant les adhésions tout ce que va mettre en place la F N A A a un coût de ce fait :
L’ADHESION 2023 est fixée à 500,00 euros par entreprise jusqu’à 5 entreprises
Au-delà de 5 entreprises le prix de l’adhésion passe à 200,00 euros
Exemples : 1 = 500,00 euros jusqu’à 5 entreprises 500,00 chaque entreprise suivante
A partir de la 6 iem 200,00 par entreprises
Veuillez remplir le bulletin d’adhésion 2023 ci-dessous et régler votre ou vos adhésions par chèques à l’ordre de la F N A A
La F N A A souhaité organiser des rencontres et des conférences partout sur le territoire pour faire connaître nos travaux et les diffuser auprès des médias et des décideurs
Dernier petit point certains ambulanciers m’ont interpellé au sujet d’un livre blanc émanant de deux formations syndicales et me demandant pourquoi la F N A A n’en faisait pas autant sachez pour tous que la F N A A été la première à publier deux livres blancs il y a quelques années et que ces livres blancs ont été déposés à tous les Députés pour leurs expliquer ce qu’est notre profession et beaucoup d’autres thèmes pour faire prendre conscience des difficultés et des contraintes de notre VOCATION
Je vous remercie par avance du soutien que vous pourrez nous accorder, il est plus que jamais nécessaire et URGENT
Soyez sûr de notre détermination à livrer cette bataille
Nous devons croire que nous sommes doués pour quelques choses et que cette chose à n’importe quel prix doit être atteinte (Marie Curie)
Il ne faut avoir aucun regret pour le passé, aucun remords pour le présent et une confiance inébranlable pour l’avenir ( Jean JAURES)
Pour le Comité Directeur
Le Président
Jean-Claude MAKSYMIUK
Maitre ARTISAN
Le Président, les Membres du Comité Directeur, les Conseillers
Vous présentent leurs meilleurs VŒUX de Santé, de Réussite de
Plein Emploi pour l’ANNEE 2023
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